Tue. Jul 5th, 2022

Theo Navigos Group, tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng tại Việt Nam, trong 10 năm qua, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong ngành CNTT nước ta đã tăng gấp 4 lần. Trong đó, riêng ngành công nghệ phần mềm tăng 4,1 lần.

Thống kê của Navigos cho thấy, trong 5 năm qua, top 3 lĩnh vực có mức lương cao nhất trong ngành công nghệ Việt Nam là Fintech với mức lương trung bình 1.115 USD trong ngành công nghệ cao. (IoT, trí tuệ nhân tạo, blockchain,…) có mức lương trung bình 1.055 USD, thương mại điện tử là 895 USD.

Cụ thể hơn, những người có mức lương cao nhất trên thị trường nhân lực CNTT hiện nay là các nhà phát triển IoT (lương trung bình 1.800 USD), lập trình viên AI (1.958 USD), phát triển blockchain (2.033 USD), phát triển Cloud. (2.006 USD) và nhà phát triển thị giác máy tính với mức lương 2.382 USD.

Lao động - Việc làm

Kỹ sư lập trình thị giác máy tính, lập trình Blockchain, IoT, AI hiện là nhóm người được trả lương cao nhất trên thị trường nhân lực CNTT Việt Nam.

Có một thực tế là mức thu nhập của nhân sự CNTT Việt Nam khá cao so với các ngành khác. Với những người thực sự giỏi, kỹ sư CNTT mới ra trường cũng được hưởng mức lương lên đến hàng chục triệu đồng.

Chia sẻ với VietNamNet, ông Nguyễn Việt Lâm, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Rikkeisoft cho biết, thu nhập trung bình của các kỹ sư CNTT mới ra trường có sự chênh lệch và biên độ rất lớn. Nhất là 10-20 triệu đồng.

Mức thu nhập của nhân viên CNTT phụ thuộc vào trình độ nhân sự, tính chất công việc và lĩnh vực dịch vụ mà họ tham gia. Nhà tuyển dụng có thể tư vấn cho một số người có lý lịch tốt, năng lực trình độ cao, làm việc sớm trước khi tốt nghiệp và có kinh nghiệm tốt nghiệp để có thu nhập cao hơn.

Ngoài ra, thu nhập trung bình của kỹ sư CNTT có thể tăng nhanh hơn so với nhiều ngành nghề khác do kỹ năng và kiến thức chuyên môn được nâng cấp nhanh chóng trong một thời gian ngắn sau khi tốt nghiệp.

Lao động - Việc làm

Theo ông Nguyễn Việt Lâm, Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc nhân sự Công ty cổ phần Rikkeisoft, thu nhập trung bình của một kỹ sư CNTT mới ra trường từ 10-20 triệu đồng/tháng. Cá biệt, một số sinh viên mới ra trường thậm chí còn được hưởng mức lương từ 30-40 triệu đồng.

Theo ông Nguyễn Viết Lâm, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp ra trường với mức lương 30-40 triệu đồng/năm không cao. Nguyên nhân chủ yếu là do đa số sinh viên mới ra trường chỉ có trình độ học tập, tích lũy kiến thức cơ bản cho công việc.

Nhóm lao động này cần có thời gian để bổ sung thêm kiến thức chuyên sâu và các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, trong lĩnh vực CNTT, lương của người lao động trong ngành CNTT có thể sẽ tăng nhanh theo thời gian.

Theo Giám đốc nhân sự của Rikkeisoft, ở một số lĩnh vực, lương kỹ sư CNTT có thể cao hơn do khan hiếm và nhu cầu cao như AI, blockchain… Chế độ đãi ngộ cao sẽ tập trung vào những vị trí đòi hỏi độ phức tạp cao và năng lực tốt.

Để được hưởng mức lương 30-40 triệu đồng/tháng, sinh viên CNTT mới ra trường cần có kiến thức tốt, khả năng tiếp thu nhanh, có trình độ ngoại ngữ và khả năng chủ động giải quyết vấn đề. Trong công tác

Bên cạnh đó, sự tự tin và lựa chọn đúng xu hướng công nghệ, đúng lĩnh vực mà thị trường đang có nhu cầu cao cũng là điều kiện để các nhà tuyển dụng sẵn sàng đưa ra mức lương hấp dẫn, “chuyên gia nhân sự CNTT này chia sẻ.

Trọng Đạt

Leave a Reply

Your email address will not be published.